Skip to main content

AIM Konsultan

Leadership Clarity – Sudah Punya Manager, Owner Masih Mengurus Semuanya

Sudah Punya Manager, Mengapa Owner Masih Sibuk Mengurus Semuanya? Antara kepercayaan, kapasitas manager, dan keberanian untuk mulai melepaskan kontrol. Ketika bisnis bertumbuh, cara memimpin juga perlu ikut bertumbuh. Dari mengetahui semuanya, menjadi memberdayakan orang-orang terbaik. Suara di Kepala Owner Kalau saya tidak cek dulu, takut salah ambil keputusan. Manager saya bagus, tapi belum tentu lihat […]

Artikel- Ketika Anak berkata ” Aku ngga tahu”

Ketika Anak Berkata “Aku Nggak Tahu” Saatnya kita mencoba mendengarkan sedikit lebih lama Sebuah Percakapan yang Sering Terjadi di Banyak Rumah Seorang remaja pulang sekolah dan berkata, ” Aku bingung nanti mau kuliah apa.” Orang tua tentu ingin membantu. “Kalau kamu suka matematika, coba teknik.” “Atau ekonomi. Peluang kerjanya banyak.” “Jangan sampai terlambat mempersiapkan.”   […]

Artikel- Belum tahu mau menjadi apa

Belum Tahu Mau Jadi Apa? Mungkin Anda Tidak Harus Langsung Punya Semua Jawabannya Melihat teman-teman mulai punya arah bisa membuat kita bertanya-tanya, “Saya sebenarnya cocoknya ke mana ya?” Padahal, kesiapan karir mungkin tidak selalu dimulai dari pertanyaan “Saya mau jadi apa?” , tetapi dari “Apa yang ingin saya pelajari tentang diri saya melalui langkah berikutnya?” […]

Leadership Clarity – Menjadi leader tanpa

Menjadi Leader Tanpa Harus Terus Membuktikan Diri Perjalanan menjadi seorang leader seringkali bukan tentang membuktikan diri, tetapi tentang menemukan cara yang lebih sehat untuk memimpin Perjalanan seorang Leader Salah satunya pengalaman yang saya temui adalah saat berdiskusi dengan seorang manajer muda yang baru mendapatkan tanggung jawab sebagai leader, dan ia harus bekerja dengan rekan kerja […]

Leadership Clarity – Ketika semakin berpengalaman

Ketika Semakin Berpengalaman, Mengapa Menjadi Leader Justru Terasa Lebih Berat? Leadership di level yang lebih tinggi bukan hanya tentang menyelesaikan pekerjaan, tetapi tentang membantu tim berkembang dan organisasi terus bergerak maju. SEBUAH CERITA Seorang senior manager di perusahaan manufaktur baru saja mendapatkan tanggung jawab lebih besar: memimpin beberapa team leader dari berbagai area. Namun yang […]

Future Readiness – Belum tahu mau menjadi apa

Belum Tahu Mau Jadi Apa? Mungkin Anda Tidak Harus Langsung Punya Semua Jawabannya Melihat teman-teman mulai punya arah bisa membuat kita bertanya-tanya, “Saya sebenarnya cocoknya ke mana ya?” Padahal, kesiapan karir mungkin tidak selalu dimulai dari pertanyaan “Saya mau jadi apa?” , tetapi dari “Apa yang ingin saya pelajari tentang diri saya melalui langkah berikutnya?” […]